Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования
Джон Коттер
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.
Catégories:
Année:
2019
Editeur::
Альпина Паблишер
Langue:
russian
Pages:
288
ISBN 10:
5961424863
ISBN 13:
9785961424867
Fichier:
EPUB, 2.39 MB
IPFS:
,
russian, 2019
Litres
Vous souhaitez ajouter une librairie ? Contactez-nous à support@z-lib.do
Convertissez des fichiers
Plus de résultats de recherche
Autres avantages 
![Эдриан Гостик и Честер Элтон — Менеджмент с помощью морковки: как оценить, отметить и сохранить лучших работников: [пер. с англ.]](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/genesis/300b0674467e67b5e696c46263966c16a3a082073ed147bcd40a5ee6ba77b605.jpg)
![Мадан Бирла ; [пер. с англ. и ред. Ю. В. Трибушной] — Вам посылка от FedEx ®: модель феноменального успеха мирового лидера грузоперевозок](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/genesis/ed1dfe029574f4e69d8e09356db6a5a2e650f42e66c2d3157914130322aef36d.jpg)
Mots Clefs
Les listes de livres associées
